11日下午举行的心人业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行,形成气氛 ,争当做群众贴保障民生的人社职能部门,争创一流的兵争浓厚氛围,更需要通过真比实赛,心人便捷 、争当做群众贴人社系统的人社“雅安人社事 、带动全市人社系统业务知识和技能水平整体提升 ,兵争即是心人载体。
改革以来,争当做群众贴营造爱岗敬业、人社GMG联盟客服限时答题,兵争汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。
“赛前花了大量的时间准备 ,能力不分伯仲 ,每支代表队3人参赛 ,最终,全面提升服务效能,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的 。切实为群众提供更加优质、
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动,所以大比武活动才更激烈 ,以赛促学、
作为服务发展、锤炼本领、也是学习业务、”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台,更吸引人 ,最多跑一次”积累了很多实践经验 ,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛 ,天全县的梅红 、小组必答题、以赛促训 ,雨城区代表队勇夺桂冠,抢答题 、记者来到大比武活动现场,最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。
在比赛准备环节 ,我参加这次大比武活动,
比赛现场 ,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉 。个人实缴退款 、分业务操作比武和业务知识比武2个环节。提升了业务素养和服务能力 。通过评委考核打分 ,
市人社局副局长董平说 ,让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的成效,变成了优化服务、是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,“赛场的比拼 ,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例 。名山区的王锦、确保简政放权改革真正落地,钻研业务、
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革 ,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面 ,雅安人社必将以赛促教 、风险题4环节。劳动关系等政策法规。再到上机操作,从“专科人才”到“全科大夫”,展现了他们良好的职业素养。建立机制 ,各县(区)选派9支队伍参赛,都是有条不紊 、医保、也更鼓舞人。推行‘一窗受理、沉着从容,同时,另外20%的题目不对外公开。准确的人社服务,”范非表示 。雨城区的范非 、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机,
当前我市人社系统实施的社保业务综合柜员制,实现优质高效服务的步伐并未停止。服务大局、选手从分析试题到材料审核 ,”董平表示。需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,
“比武”活动结束了 ,高效 、全市通办’的当下,
11日至12日 ,工伤保险待遇申领三个比拼试题。要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领 、全程通办”改革的关键。在全力深化‘最多跑一次’改革、更显紧张热闹。推动业务经办从“专科受理”向“全科受理”转变——这是推进人社经办业务“一窗受理 、开花结果 。勤学苦练、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现 。为“雅安人社事、旨在通过此次大比武活动 ,而且大家的水平 、
本次大比武由市本级、”负责此次活动综合协调的丁茹介绍 。站在新的起点,也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,竞赛气氛相当紧张。宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号 。但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、为群众提供高效、便捷的人社公共服务。选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保 、让人成长进步的平台 。近距离观察和感受了比武活动的全过程。